深圳地铁安保联手济济科技破局企业管理内忧

2020-05-25 16:18:22 来自 : 济济科技 文章分类 : 客户案例

深圳市地铁集团有限公司(以下简称“深圳地铁”),成立于1998年7月31日,是深圳市国资委直管的国有独资大型企业,已形成轨道建设、轨道运营、轨道物业、资产经营“四位一体”的产业链,业务涵盖地铁工程建设、轨道运营、物业开发、商业经营、物业管理、工程勘察设计等领域。

深圳地铁安保联手济济科技破局企业管理“内忧”

深圳地铁作为深圳市民最常使用的公共交通工具之一,线路总长共285公里,共189个车站,日均客运流量约500万人次。保障市民方便、安全出行成为了深圳地铁服务的核心。

为了更好的服务市民及保障市民出行安全,深圳地铁给每个地铁口都安排了安检人员和安保人员。每天如此大的客流量、如此繁忙的工作,对地铁安检人员、安保人员的管理也成了深圳地铁的管理重心。

为了能够更好更全面的对地铁安检人员、安保人员的数字化管理,深圳地铁安保选择了济济云,来看看济济云是如何帮助深圳地铁安保实现数字化管理。

为什么选择济济云?

深圳地铁安保的负责人表示:济济云不同于市面上的办公软件,很多公司是广告打得响、业务逻辑都不通,自己公司都不用就拿出来卖。济济科技作为国内首个管理咨询+数字化管理云平台+数据服务的移动管理领先公司,是真正懂得企业业务流程、运营逻辑的,在移动考勤方面独创岗哨排班制,审批流程可定制化,审批进度可视化,还有同事圈功能让同事在愉悦、轻松中分享工作、交流心得。

联手济济云破局管理“内忧”

1、深圳地铁一共189个车站,每个车站有ABC...多个进站口,每个进站口至少需要配置4名安保人员,进闸口处及上下车协调安保多名。5000+的安保员流动性大,调岗、支援情况频繁,因此考勤管理难度特别大,市面上的考勤软件无法满足如此复杂的考勤场景。

济济云解决深圳地铁移动考勤,考勤设置等问题

济济云独创岗哨排班制,根据深圳地铁业务需求在复杂的地铁站不同出入口都可以利用手机实现移动打卡,其灵活的考勤设置又可以满足人员调动、多班次的兼容问题。

2. 安检人员和安保人员的职责是维护站内秩序及安全,综合素质非常重要,因此招聘入职环节需要严格把关,避免不符合用工标准的人员上岗,例如低龄、超龄、违法人员等。由于安保人员入离职高频,线下人工办理常有遗漏,导致一些不符合要求的人员混淆其中,蒙混过关,增加了用工风险,同时也增加了市民的风险。

济济云帮助深圳地铁解决身份验证问题

济济云数字身份验证,利用精准的技术算法、活体检测技术、人脸比对、人证比对,快速精准身份校验,防止作假,国家公安专网信息背调,有无不良记录了一查便知,全面了解求职者的状况,为市民安全出行保驾护航。

3. 员工费用报销、用印申请、请假、加班等仍走纸制流程、费时费力;因人数比较多,组织结构复杂,什么事项找谁审批,员工基本不清楚,审批进度员工也无从查看。

济济云帮助深圳地铁解决移动审批问题

济济云智能审批,员工费用报销、用印申请、请假、加班全程在线操作,告别纸质操作,在线审批立刻推送及时批复,附加催办提醒,流程进度不用到处打听,审批进度本人一目了然 。

济济云轻松愉悦办公,让办公室更有温度

济济科技一直主张让办公室更有温度,以前深圳地铁安保人员工作汇报都是通过会议,每天一小会,两天一大会,本来工作就累还要加班汇报工作,不仅效率不高,而且工作进度不能实时监控,员工还怨声载道,一个月下来,工作数据量大且不清晰,实质问题还是没解决。


深圳地铁安保负责人反馈说:自从用了济济云之后,员工可以通过手机随时随地都可以提交日报、周报及月报,管理层可及时把控到员工的工作成果及状态,不仅节省了大家的时间,而且员工还可以在同事圈分享工作上的一些趣事,领导及同事们可以点赞或评论,为工作出色的员工加油打气,济济云让工作更简单有趣有温度。