客户背景
嘉盾保安属于典型的人员密集型服务企业。
随着人员规模、组织层级和服务项目不断增加，总部需要面对大量员工档案、项目调动、排班考勤以及人员异动管理工作。
客户案例 · 安保行业 · 大型组织管理
嘉盾保安：大型保安企业多组织、多项目统一管理
通过济济云建立统一的组织和人员管理体系，帮助嘉盾保安提升大型组织、多项目和大量一线人员的数字化管理能力。
组织人事人员异动合同管理排班管理智能考勤
产品原型 / 组织人事 示例数据
组织人事 / 员工档案
业务场景一个员工，一份完整任职档案
入职、任职、合同信息连接后续考勤与算薪。
档案来源统一减少重复录入
任职信息可追溯项目与部门
合同状态可核查到期与归档
员工花名册档案 · 任职 · 合同
人员所属项目状态合同
员工 A项目 A在职已归档
员工 B项目 B在职待核查
员工 C项目 C在职已归档
入转离进度
电子入职
合同归档
同一员工档案衔接考勤、薪酬与项目。
入转离统一管理任职信息贯通合同状态可核查
产品原型与示例数据；具体功能和配置以产品演示为准。管理痛点
企业规模扩大后，传统 Excel、微信群和人工统计方式逐渐难以满足管理需要。主要表现为：
- 人员资料分散
- 项目人员情况难以及时掌握
- 人员调动需要多个部门同步
- 考勤数据统计工作量较大
- 总部与项目之间的信息存在时间差
管理层希望建立一套从总部到项目统一的数据体系。
济济云解决方案
济济云帮助企业建立统一的组织人员数据中心，通过以下层级建立完整的组织关系：
- 集团 / 公司
- 部门
- 项目
- 岗位
- 员工
员工档案、项目归属、人员异动、合同、考勤、排班等业务围绕统一的员工数据运行。
总部能够制定统一管理规则，同时保留不同项目根据自身业务进行灵活管理的能力。
应用价值
让总部能够更加清楚地了解：
有多少人、人员在哪里、属于哪个项目、当前是什么状态、实际出勤情况如何。
减少重复数据维护和人工统计，提高总部对多个项目的管理效率。
使用模块
组织人事人员异动合同管理排班管理智能考勤
下一步
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让产品顾问结合您的行业、人员规模和项目经营方式准备演示。