提到线上管理、协同办公，大家脑海里首先浮现的是钉钉、飞书、企微三巨头。

在当今智能手机普及的时代，管理员工的上下班考勤变得异常简单，只要打开软件动动手指轻触屏幕即可轻松完成。

日常的行政人事任务，如考勤跟踪、假期管理、工资核算等，因为有了这样的数字化管理软件，从而释放了人力资源，让员工和管理者能够专注于更有价值的工作。

钉钉过去提供的许多免费功能，如企业内部实时沟通，文档协同合作，线上智能审批等，让企业们逐渐依赖上了钉钉。

许多企业和个人已经习惯了钉钉带来的高效便捷的工作方式，对于那些长期依赖于免费版进行日常沟通协作的小型企业而言，突然之间需要考虑是否转为付费模式,无疑是一次不小的挑战。

“钉钉的OA审批免费版只有2万条，我们100人的公司，半年就超额了，你们济济云是什么额度？”

为了一次性解决大家的疑问，于是小济我带来了这张表格，供大家按需选择。

以一千人公司使用软件为例。

OA审批+考勤+组织人事

某钉      7万/年

济济云   1.8万/年

薪酬管理

某钉

薪酬管理

济济云   2万/年