计算员工工资是一个HR日常工作之一，也是让HR头痛不以的事，每到发薪前HR都得加班加点，特别是新个税法的实施：社保入税、专项6项扣除法则的加入，以及公司人员变动大，员工入转离异动频繁，更是让HR手忙脚乱。

计算员工工资真有那么难吗？计算员工工资真的很难！HR手动计算工资不仅效率低而且常常出错，老板批评不说，还常常被员工埋汰。那么是否有一款软件能够帮助HR快速并且准确无误自动化算薪？

其实市场上已经有很多算薪软件，能够帮助企业改变传统的手工计算工资，采用自动化算薪帮助企业快速准确核算员工工资。济济云工资计算软件，就是目前市场上具有影响力的工资计算软件之一。今天就让我们一起来看一下济济云工资计算软件都有哪些功能？

算工资难主要难在统计员工考勤数据、请假天数、加班申请等数据，一不小心就出错。济济云工资计算软件可帮助企业快速解决薪资计算难题，济济云薪资计算与考勤数据相打通，自动关联请假申请、外出等各项申请表单，HR也可以自定义计薪规则，通过前期匹配操作，便可自动完成全员薪资计算。

工资条是每个员工查看工资的重要途径，传统企业通过纸质工资条发放，容易导致员工工资信息泄露，造成员工心理不平衡等不良影响。济济云自动化算薪模块一键给员工发送电子工资条，员工查看过后自动“焚毁”。企业不仅可以撤回工资条，还可以自定义工资条显示项目，增加员工体验的同时，也保护企业“隐私”。

济济云工资计算软件的“好用”还表现在以下四个方面：

1、多重薪资结构。薪资结构支持固定工资、浮动工资、津贴、调整等6大类工资项，满足各种复杂薪酬设置。内设百余种适应不同行业薪资表模板，自定义员工匹配。

2、薪资数据准备。分段计薪模式，既可以是自然月份，也可以是制定日期多种计税方式及合并计税，适应不同企业计税规则；支持员工社保公积金多地缴纳及不同方案配置。

3、无比强大的薪资计算。多种配置公式，随意选择，也可再自定义编辑；员工异动自动生成社保公积金增减员明细，便于及时校验月度汇缴准确性。

4、薪资大数据轻松分析。一键发放调薪提醒、工资条，告别手工操作，多维度薪资分析报表自动生成，随时用数据说话。

济济云薪酬管理模块为企业提供从薪资统计、计算到工资条发放的一站式服务。济济云开启企业自动化算薪时代，让薪酬计算不再复杂，让您企业不为“薪事”烦恼！