市场上众多的的考勤系统，从互联网大厂的全能平台，到垂直领域的专业工具，选择困难症的你是不是无法做出选择？

小济找来了市面上热门的考勤系统，做了测评对比，拆解每款产品的特色与不足之处。

当人脸识别遇见代打卡攻防战，当弹性工时碰撞跨区考勤，你的企业究竟需要怎样的数字化考勤方案？

飞书是字节跳动开发的企业协作平台，融合即时通讯、文档共享、日历和会议等多种工具，支持团队高效沟通与合作。特色在于强大的集成能力和灵活的权限设置。

特点

飞书考勤提供移动打卡、智能排班及请假加班管理等功能，考勤与审批、日程深度集成，自动生成考勤报表，通过多维表格实现数据可视化和实时更新。此外，能对接薪资系统，简化薪酬处理流程。

不足之处

更适合对业务协作需求大的公司，付费版价格较高，且按人数每月计费。

企业微信是腾讯推出的企业通讯工具，与微信生态无缝对接，可以跟个人微信互通，适合需外部客户沟通。

特点

支持在手机或智慧考勤机上打卡，结合审批申请自动生成出勤报表；支持固定时间上下班、灵活排班、自由上下班和外出打卡。可与微信客户群、小程序联动，适合零售、服务业。

不足之处

年费价格：基础功能免费，增值服务需咨询官方。高级功能（如复杂排班、数据分析）需购买付费版本，价格未公开。

相对于钉钉、飞书等大而全的软件，济济云做 小而美的垂类 行业，是一款专注于保安、人力资源、物业、物流等行业的数字化管理系统。包含智能人事管理、移动考勤、智能薪酬、项目管理、在线培训等板块。其考勤板块配置灵活，支持复杂的考勤规则。

特点

济济云考勤板块有独创的岗哨排班——支持多考勤班次、多考勤地点设置，可满足一人一天在多考勤组、多地点支援排班，Gps打卡定位可精准至50米。人脸打卡验证对比，可识别出是否为员工本人，避免员工代打卡现象。考勤统计数据报表支持快速生成，与薪酬板块数据打通，无缝对接，性价比高。

不足之处

不适用于对办公文档协同要求高的互联网公司。

i人事是一款一体化数字HR管理软件，专注于劳动力管理和智能薪酬，为企业提供从考勤排班到薪资计算的全流程解决方案，不仅配置灵活，还有多语言国际版。

特点

支持复杂排班、弹性工时、跨地区考勤；与钉钉、企业微信等平台打通，数据协同便捷。

不足之处

价格较高，按公司人数分阶梯式定价。以1000人以上公司为例，仅人事考勤板块1人1年需126元。

简道云是一个零代码应用搭建平台，它允许用户通过拖拽组件快速构建个性化的业务应用，如CRM、ERP和OA系统等。

特点

支持移动端打卡、自定义排班规则、请假加班申请等功能，并能自动计算考勤周期内的异常情况与假期余额。搭建灵活，支持自定义考勤表单和流程，适配个性化需求。

不足之处

应用功能搭建会耗费一定的工时，虽然简道云降低了开发门槛，但若要充分利用其所有功能，仍需一定的学习曲线，并非所有用户都能立即上手。在复杂场景，如多班次、跨区域方面支持有限。

你们公司用的是哪一款考勤系统呢？