福建省三个地市的19家灵活用工平台被税务机关认定涉嫌“虚开增值税发票”，涉及全国8000多家企业，开票金额200-300亿元，成为近年来规模最大、影响最广的涉税违法案件之一。

这些平台通过虚构用工场景、虚假合同和资金回流等方式虚开发票。

这一案件再次敲响警钟：灵活用工模式虽能优化企业成本，但若平台选择不当，轻则面临补税罚款，重则被列入税收违法“黑名单”。

那么，企业是否还能选择灵活用工平台代发薪酬、处理发票？

答案是肯定的，但必须严格把控风险，遵循“业务真实性”、“平台合规性”、价格合理性三大原则，避免踩坑。

一、业务真实性：四流合一。

灵活用工的核心是“业务真实”，“四流合一”是关键，四流即合同流、资金流、发票流、业务流。

合同流：与平台签订正式服务协议，明确业务内容（如任务外包、项目承揽）等。

资金流：发放金额要确保真实，例如某公司实际业务规模仅需50万元，却通过平台支付“信息服务费”100万元，金额与业务规模不匹配，这是不被允许的。

发票流：发票内容须与实际业务匹配，例如“信息服务费”“项目外包费”等。

业务流：企业通过平台发布任务，自由职业者通过用工平台承揽业务，并按照企业要求去完成任务，整个过程中必须保障业务真实。

做到四流合一，保证业务的真实性，你可以放心的使用灵工平台。

灵活用工除了保证企业自身的业务是真实的，还需要看灵工平台涉及的业务是否真实合规。如果企业选择了涉及虚开发票的平台合作，也可能因平台的违规行为而受到牵连进行税务稽查。

二、选择合规的平台。

例如有委托代征资质、有银行资金监管账户，这样才能确保用工合同、社保缴纳、个税代扣等环节符合法律规定。

税务机关在核查灵活用工业务时，会重点审查平台是否具备合法资质。若平台无资质，企业可能被认定为“接受虚开发票”。

三、价格合理，警惕“低税负”诱惑。

部分平台以“综合税负仅1%-2%”为噱头吸引客户，但合规平台的实际税负不可能这么低。

济济灵工平台

济济灵工作为济济科技旗下的平台，具备以下五个独特优势：

1.拥有劳动派遣经营许可证、委托代征资质。采用任务派单模式，与灵工签订“自然人合作协议”，建立真实的承揽关系，为您减少劳动风险；

2.平台仅触碰真实场景的业务；

3.不触碰行业红线；

4.拥有多税源地且审核严格；

5.协助灵工招聘。

济济灵工结算平台能解决企业哪些问题？

1. 发票问题：将灵工业务委托给灵工平台，平台将向企业开具6%的增值税专用发票或差额普票；

2. 税负问题：通过专用发票抵扣成本和增值税，有效解决税负问题；

3. 用人成本：针对需要临时工的企业，济济灵工协助企业招聘所需人员；

4. 报税问题：通过平台发放临时工报酬，并代征个人所得税，不担心未报个税风险。