前言：数字经济时代，企业数字化转型成为了时代赋予企业的使命以及生存与发展的要求，而敏捷的组织架构，是企业决胜的关键。正如，麦肯锡在《超越绩效》一书中说到：组织健康比业绩更重要，因为健康的组织可以比对手更快地调整和自我进化。

组织结构是企业的骨骼，岗位是血液，企业一切业务活动都要经过岗位完成，如组织结构设置及岗位设置不合理，会严重影响到企业运行效率。

组织架构的建立让企业在发展的路上走的更长久，合理的组织架构有助于减少公司运作过程中，处理各项事务流程的不确定性，明确工作内容，澄清员工所关心的问题。

那么，HR如何快速搭建灵活的组织架构？

济济云拥有灵活的后台配置，下载济济云APP就可以快速搭建新的团队与组织架构。随着济小云一起来看一下如何快速搭建灵活的组织架构：

HR通过济济云App端：点击【通讯录】-【右上角的添加符号】-【创建新团队】-【填写相关信息】-【立刻创建】，即可添加新的团队，搭建新的组织架构。

【温馨提示】：组织架构为公司重要信息，仅可由具备管理权限的特定负责人进行调整。

如何在济济云APP中添加部门成员？

您好，可以从济济云APP端或者济济云WEB端添加部门成员，方法如下：
APP端：点击【通讯录】-【XX公司组织架构】-【管理组织架构】-【添加部门成员】-【选择添加方式】-【填写详细信息】-【保存】

方法2：点击【组织人事】-【员工】-【添加已在职员工】-【填写相关信息】-【保存】，即可添加单个部门成员

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