全国十佳保安服务公司福田保安选择济济云
2020-10-15 11:06:14
来自 : 济济科技
文章分类 : 济济头条,客户案例
近日，全国十佳保安服务公司深圳市福田区保安服务有限公司选择济济云。深圳市福田区保安服务有限公司（以下简称“福田保安”），系福田公安分局1987年7月成立的国有企业，2015年6月率先在全市保安行业试点完成了脱钩改制工作，现属于福田区国资委管理、业务受福田公安分局指导的国有企业。
福田保安荣誉展厅
现有客户500余家，护卫网点700余个，为党政机关、企事业单位、金融、物业、地铁等提供专业化保安服务。业务网点分布深圳及周边城市。
“引领行业趋势，树立行业标杆”是福田保安公司的企业愿景。随着移动互联网、云计算、大数据、5G和人工智能等新型技术的兴起，以及企业业务规模、人员规模的不断扩大，为了顺应数字经济时代的发展趋势，提升客户满意度、提高员工满意度的双重效益以及“加强管理创新，加快规模发展，强化规范建设，营建企业信誉”，福田保安选择济济云，实现数字化管理的转型升级。
徐樑老师为福田保安现场培训济济云系统操作手册
1、数字化身份验证为企业用工安全保驾护航
由于员工入职无法及时查验入职者本人与身份证的匹配性，本人有无吸毒、违法犯罪记录前科，导致不合规人员进入公司的事件时有发生，给公司带来较大的用工风险。
通过济济云数字化身份验证，员工入职时就进行人证比对、人脸识别、不良信息查询，拒绝冒名、低龄、超龄、违法人员进入保安行列。
2、智能人事管理为人事管理赋能
福田保安现有员工16000+人，人员基数大，再加上保安行业本身就流动性较大，员工的入转调离频繁，无形中增加了HR的事务性工作，同时，HR也无法掌握实时公司人数。
济济云将员工入、转、异、调、离全部在线化、无纸化，员工全程在线操作。员工入职自动生成员工档案，HR随时随地查看实时人数，济济云智能人事能对员工的全生命周期进行在线管理。
3、智能移动考勤随时随地掌握团队考勤动态
福田保安人力资源管理目前仍处于手工管理阶段，存在诸多需要改善的方面。尤其是在考勤方面，仍然采用纸制考勤记录、吃空饷、虚报加班时有发生，考勤数据真实性无法验证，增加企业用工成本。
通过济济云智能移动考勤，将员工从纸质考勤解放出来，不需要每天排队、排班，纸质考勤登记，5分钟就能开始完成排班，系统可以自动把消息推送到队员，并提醒队员打卡，手机秒变打卡机，系统智能生成考勤统计数据，管理员随时随地查看队员的考勤状态以及考勤统计情况。
济济云移动考勤功能展示
4、考勤薪酬一体化自动化算薪
保安行业考勤相对于来说比较复杂，人员众多、岗位众多、考勤地点分散、上班时长与班次各不同，考勤数据难以实时统计，HR人工算薪费心费力，不仅核算周期长而且还容易计算错误等问题。
济济云通过独创的六维模型：时间、地点、人员、班次、职位、正常与加班时长的有效区分，帮助安保公司实现智能在线排班考勤，智能生成考勤统计，最后通过与考勤、审批数据相打通，减少人工干预，自动化算薪。
据福田保安公司人力资源部吴部长介绍，公司尝试过市面上大品牌的各类人力资源产品，但均因比如没有身份验证功能、产品无法解决公司的实际人力资源管理需要、售价过高以及二次开发成本更高等问题，通过现场试用及验证方式，最终决定使用深圳济济科技有限公司自主研发的“济济云”人力资源管理系统。
