济济科技CEO范敏华表示，本人做企业管理咨询有10多年了，做保安企业管理咨询与实践也有5年多了，中国第一家国有保安公司珠海保安集团有限公司、中国第一家民营保安公司广东鹏祥保安服务有限公司请专业的管理咨询机构来推动管理变革，都是我主导的项目。

众所周知，专业的管理咨询收费都相对较高，而在这个行业的企业利润都比较微薄、管理意识有待提升的现状下，企业能花费几百万的咨询费请外脑来推动管理变革，取决于企业家的雄心和远大的抱负，所以在此很感谢珠海保安集团的申智勇董事长、鹏祥保安的夏明明总经理，提供了一个可供施展才华的平台让我们专业顾问去研究如何为客户、员工创造价值；当这些变革取得了较大成效的时候，我们就很想将这些行业改革的经验、踩过的坑，分享给更多需要分享的人！

全国有超过9600家保安公司，从业人员500万以上，这么多的企业，这么多的人，保安行业特别需要管理，从内部运营的角度来看，需要从传统的粗放式管理转向精细化的管理；从外部环境的变化角度来看，需要从传统的人防管理转向人技结合的行业整体安全解决方案，比如访客机器人对门岗的替代、巡逻机器人对保安巡逻岗的替代，很多保安从业人员还没意识到这种暗流涌动的变化。

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考勤薪酬一体化。传统的办公软件只能实现管天（一天的上下班打卡），而保安行业一天多班多岗位，而且不同岗位薪资不一样，传统软件根本无法实现保安行业复杂的考勤与算工资。

济济云通过独创的六维模型：时间、地点、人员、班次、职位、正常与加班时长的有效区分，帮助安保公司实现智能在线排班考勤，最后通过与考勤、审批数据相打通自动化算薪。

智能人事。保安行业属于传统的劳动密集型企业，人员众多，员工离职率高，人员变动大， 在人事管理方面事务繁多，而员工入职时身份也极其难验证，违反犯罪人员、冒名顶替人员时有发生。很难想象，当我们身边的保安员是一名违法犯罪人员，我们的用户是一种怎样的情绪？

济济云将员工入、转、异、调、离全部在线化、无纸化，员工全程在线操作。员工入职自动身份验证，电子合同签署，济济云智能人事能对员工的全生命周期进行在线管理。

项目管理。项目管理涉及的范围广，管控复杂，很多保安公司的项目管理人员都没经过系统化的学习或者培训，并不清楚如何进行项目管理，而老板对项目实际损益也不清楚，最终忙了一年，哪些护卫点赚钱、哪些护卫点亏损，都不清楚。

济济云项目管理模块包含：客户管理、供应商管理、项目列表、收款合同、应收管理、预算控制、预算执行、开票确认等功能。帮助企业实时、在线、全方位管理项目，不仅避免了传统财务报表的滞后效应，而且可以对项目进行统一的全方面管理工作。出现问题智能预警，管理者即时做出调整，让所有员工在统一的管理下发挥出一流的工作执行力。